福祉企業委員会で行った質問です 私の質問 質問① オンライン資格確認の導入と申請手続きについて 本事業は、自立支援医療や小児慢性特定疾病医療、未熟児養育医療など、複数の医療費助成を対象にシステムを改修するものと聞いています。 まず確認ですが、今回オンライン化されるのは医療機関の窓口での資格確認であって、市民の側の申請手続き自体は変わらない、という理解でよいでしょうか？ ＜１問目答弁＞ ご質問の内容が他部にまたがりますので、調整の上、ご答弁いたします。 今回のシステム改修につきましては、マイナ保険証を医療費助成の受給者証として利用し、医療機関の窓口で資格確認ができるようになるもので、医療費助成に係る申請手続きに変更はございません。 質問② 続いて2点質問します。 一点目、マイナ保険証の利用は任意であり、従来どおり紙の受給者証でも受診できるという理解でよいでしょうか？ 「オンライン化されると、マイナ保険証がなければ受診できなくなるのではないか」と不安に思う家庭もおられると思いますので、確認させてください。 二点目、最初の申請や毎年の認定・更新そのもの

12月議会では、高槻みらいパークについて、目的には賛成、プロセスには疑問という判断をしました。 市民参加の姿勢が問われると考えた理由を、noteにまとめています。 以下、委員会での詳しい全文 私の質問 令和7年3月議会で「（仮称）地域共生ステーション整備運営事業費」が可決され、10月の協議会では「名称は今後変更される可能性がある」との説明がありました。 その後、12月議会において、正式名称が 「高槻みらいパーク」 と突然示されました。 事前に確認したところ、庁内での検討により決定した と伺っています。 ここで確認させていただきたいのは、この名称決定にあたり、 ① どの部署が関わり、何名程度のメンバーで検討したのでしょうか？ ②本事業は全ての人が安心して楽しく過ごせる地域社会の未来を掲げてます。 すべての市民が利用する施設であるにもかかわらず、名称検討にあたり 市民意見の募集を行わなかった理由 は何でしょうか？ ＜市の答弁＞ １点目についてですが、健康福祉部において検討作業を行ったものです。 ２点目の施設名称についてですが、たかつき未来パークは愛称

こんにちは ６月議会が終了しました。 障害のある人もない人もみんなに優しい街をつくりたい私の政策に基づき４点質問を致しました。 １　不登校問題に対する予防対策について（継続質問） ２　学級閉鎖における児童受け入れ対応について（継続質問） ３　通学移動支援の公的支援制度導入について（継続質問） ４　働きやすい環境を整備するために その①障がい者の採用について 働きやすい環境を整備するために　その①障がい者の採用について ＜私の質問＞ 社会には、働きたい意欲を持ちながらも障害特性が理由で働く機会に恵まれない方々がいます。 人手不足は社会課題として喫緊の議題に上がっているにも関わらず、障害者雇用の実態は一部の身体障がい者のみあがっており、その他の障害特性を持つ方々は改善されていません。 実際、パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の未来推計２０３０年」によると２０３０年に人手は６４４万人足りなくなると言われています。 国は女性活躍、高齢者活躍、外国人の採用を述べていますが、そこに障害者の活躍は含まれていません。 その理由は、 どのような仕事をさせたら